Verkeerskundig data analist

Rijkswaterstaat NOVA

Vacature in het kort

Nog 0 dagen

Vacaturenummer:
NOVA-082
Standplaats:
Utrecht
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
ICT,
Verkeer / nautisch
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
16-11-2018

Functieomschrijving

De Nationale Databank Wegverkeersgegevens (NDW) verzamelt en distribueert verkeersdata. Deze worden bijna realtime verwerkt door het centrale informatiesysteem NCIS en opgeslagen in de Historische Database voor analyses en beleidsdoeleinden. Als verkeerskundig data-analist ben je een schakel tussen de NDW-organisatie, gebruikers, leveranciers en afnemers.

Jij behandelt verkeerskundige vragen van gebruikers van de beschikbare data. Deze vragen verschillen van omvang en type. Denk bijvoorbeeld aan een korte vraag als het controleren van de richting van een meetlocatie, maar ook aan een vraag over het aansturen van een externe partij bij het opzetten van een kwaliteitscontrole voor een bepaald type data. Verder ben je een van de verkeerskundige

aanspreekpunten van de NDW-uitvoeringsorganisatie tijdens reguliere overleggen tussen verschillende verkeerskundigen bij wegbeheerders. Dit betekent dat je de problemen van de wegbeheerders kunt vertalen naar onderzoeken, producten of aanpassingen bij de NDW.

Als verkeerskundig data-analist werk je binnen het datakwaliteitsteam van de NDW. Een belangrijke component in je werkzaamheden is dan ook het controleren en detecteren van afwijkende kwaliteit. Je denkt mee en draagt ideeën aan die de datakwaliteit verbeteren. Zo draag je bijvoorbeeld bij aan de doorontwikkeling van kwaliteitsmetingtools en denk je mee over het interne beleid van de NDW op het gebied van data.

Je bent aanspreekpunt voor klanten en partners van de NDW op het vlak van verkeerskunde en datakwaliteit en de schakel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Data worden door jou geanalyseerd waarna je zorgt voor heldere rapportages en maatregelen ter verbetering. Daarnaast werkt het datakwaliteitsteam ook aan vernieuwingsprojecten. Zo loopt er momenteel een traject om de Historische Database te vervangen door een (big)datawarehouse, die we verder gaan uitbouwen. Jij wordt betrokken bij de beschrijving van de benodigde functionaliteit, tests en implementatie.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van verkeerskunde, logistiek, wiskunde, ICT of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt kennis van verkeerskunde en data-analyse.
  • Je hebt ervaring met verkeerskundige vraagstukken.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van externe leveranciers.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je voelt een organisatie goed aan en weet daardoor hoe je kunt omgaan met soms tegengestelde belangen van verschillende betrokkenen, zoals gebruikers, interne medewerkers, leveranciers en afnemers.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van of enige ervaring met programmeren in Python, R of MATLAB.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 16-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Wim Kars (Coördinator / teamleider Exploitatie en Beheer NDW)

06-31 01 15 00

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: