Functioneel beheerder watermodellen en -applicaties

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving

Vacature in het kort

Nog 4 dagen

Vacaturenummer:
WVL-510
Standplaats:
Lelystad of Utrecht
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
ICT,
Techniek / productie
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
20-11-2018

Functieomschrijving

Investering in dijkverhoging. Nieuwe maatregelen tegen wateroverlast of droogte. Wel of geen vergunning voor het bouwen in uiterwaarden. Het zijn ingrijpende beslissingen die de overheid alleen kan nemen op basis van de juiste informatie. Daarom heeft Rijkswaterstaat watermodellen en -applicaties die de effecten op waterkwaliteit, waterveiligheid en waterverdeling inzichtelijk maken. Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat onze watermodellen en –applicaties optimaal aansluiten op de maatschappelijke vragen.

Dankzij jou zijn en blijven de modellen en applicaties actueel en bruikbaar. Dit bereik je onder andere door de informatiebehoefte die voortvloeit uit nieuwe functionele vragen van gebruikers of opdrachtgevers, adequaat door te vertalen naar specificaties voor de modellen en applicaties. Je bent als functioneel beheerder verantwoordelijk voor een of meer modellen of applicaties. Daarbij werk je samen met de andere inhoudelijke specialisten van Water, Verkeer Leefomgeving.

Vanuit jouw rol overzie je de keten en weet zo mensen met elkaar te verbinden en hun behoeftes te vertalen naar eisen en wensen voor onze modellen en applicaties, en kansen voor de organisatie. Daarbij denk je vanuit de gebruiker. Je werkt nauw samen met collega’s van de verschillende landelijke en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat en de beleidskern van Infrastructuur en Waterstaat, en met partners zoals waterschappen en kennisinstituten. Je draagt bij aan het beheer van modellen en adviseert bij de toepassing ervan binnen operationeel waterbeheer en beleidsanalyses. Het functioneel beheer van het operationele instrument voor waterpeilbeheer (IWP) is een belangrijk deel van je takenpakket.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in civiele techniek, wiskunde, informatica of een andere relevante richting.
  • Je hebt kennis van en ervaring met BiSL, PRINCE2 en kwaliteitsmethoden zoals LEAN.
  • Je bent analytisch en hebt ervaring als projectleider.
  • Je bent gestructureerd, overtuigend en besluitvaardig.
  • Je kunt luisteren en verbinden en hebt de communicatieve vaardigheden om de verbindingen tussen de werelden van beleid en uitvoering en tussen modeldeskundigen en gebruikers goed te leggen.
  • Je begrijpt hoe Rijkswaterstaat en onze partners werken.
  • Je hebt affiniteit met waterbeheer en hebt bij voorkeur systeemkennis van het hoofdwatersysteem.
  • Je hebt ervaring met ontwikkelprojecten in informatievoorziening en met opdrachtverlening aan marktpartijen.
  • Je hebt ervaring met alle fasen van het adviesproces en bent goed in het creëren van draagvlak voor adviezen.
  • Je bent flexibel en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving:

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 november.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 20-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Werenfried Spit

088-7982361

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: