Adviseur Natuur

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

Vacature in het kort

Nog 4 dagen

Vacaturenummer:
WNZ-268
Standplaats:
Rijswijk
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Uitvoerend / Ondersteunend
Vakgebied:
Natuur / milieu
Functiegroep:
Expert Vastgoed en Infrastructuur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
27-03-2019

Functieomschrijving

Als adviseur natuur neem je actief deel in diverse projecten en de ontwikkeling van pilots. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies in vraagstukken waarin natuur een rol speelt. Je zorgt voor analyses ter onderbouwing van de besluitvorming en je verzorgt het ‘natuur advies’ voor een breed scala aan kleine en grote projecten ten behoeve van verkenningen, planstudies, aanleg en het beheer & onderhoud van Rijkswegen. 

Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een uitdagende taak gezien de complexiteit en grootte van het areaal en de intensiteit waarmee het gebruikt wordt. In onze regio staan de komende jaren diverse grote aanleg- en renovatieprojecten op stapel. Als adviseur natuur sta jij aan de lat om de belangen van natuur en landschap in de aanleg- en renovatieprojecten en in het dagelijkse beheer en onderhoud van het areaal te borgen.

Naast bereikbaarheid en veiligheid zijn schoon en gezond water, duurzaam waterbeheer en natuurbehoud onderwerpen die volop in de maatschappelijke belangstelling staan. 

Je informeert je over relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar consequenties voor de projecten en processen waar jij in werkt. Voorbeelden van ontwikkelingen zijn de invoering van de Omgevingswet en de wens van Rijkswaterstaat om zo duurzaam mogelijk te werken. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van visies en strategieën binnen je werkveld en draagt zorg voor de vertaalslag naar concrete producten en de implementatie ervan, zodat we tijdig op de veranderingen in kunnen spelen. 

Je onderhoudt je netwerk van collega’s van andere RWS-diensten, regionale overheden en adviesbureaus en zet dit actief in. RWS-breed zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Samen met collega’s binnen je eigen vakgebied, maar ook uit andere vakgebieden lever je input aan de landelijke diensten voor de ontwikkeling van kaders en beleid. 

Het beoordelen van waterhuishoudingsplannen en watertoetsen in de planfase van de projecten is ook een onderdeel van je functie. Indien nodig ben je bereid om hiervoor benodigde kennis te ontwikkelen.

Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en je probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan het verbeteren van de procesketen.  Daarbij ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding in relevante richting, bij voorkeur ecologie, biologie of bos en natuurbeheer
  • Je hebt kennis van natuur en beplanting wet- en regelgeving en van ontwikkelingen daarbinnen
  • Je hebt bij voorkeur kennis van of sterke affiniteit met waterwetgeving; je bent bereid benodigde kennis op dit terrein te ontwikkelen.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in adviseren en hebt kennis van fases in het adviesproces.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring. Maar heb je de juiste opleiding en heb je veel potentie? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 27-03-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Tami van Gilst, clusterleider assetmanagement

06-30651942

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: