Assetmanager bruggen

Rijkswaterstaat Oost-Nederland

Vacature in het kort

Nog 12 dagen

Vacaturenummer:
ON-197
Standplaats:
Hengelo
Niveau:
Master/doctoraal,
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4229 (bruto)
Reageren vóór:
04-04-2019

Functieomschrijving

Oost-Nederland kent tal van bruggen. Beslissingen die over deze objecten worden genomen, hebben impact op het functioneren van onze gehele infrastructuur. Als assetmanager bruggen draag je bij aan het beheer, het gebruik en de ontwikkeling van de infrastructurele objecten en netwerken in de regio.

Het risicogestuurd beheer en onderhoud van de civieltechnische onderdelen van bruggen; dat is jouw verantwoordelijkheid. Je adviseert over risico’s en prioritering van maatregelen, bedenkt alternatieve scenario’s en vertegenwoordigt het beheerdersbelang bij planstudies en aanlegprojecten. Zo ben je onder meer betrokken bij de problematiek rondom bruggen met een lagere klasse dan 60. Hierbij ondersteun je bij de inventarisatie en adviseer je over de aanpak van deze kunstwerken die niet voldoen aan de nieuwe eisen.

Binnen Oost-Nederland ben je actief in diverse districten. Je zorgt voor kwalitatief goede objectgegevens en bepaalt het noodzakelijke civiel onderhoud van bruggen op basis van risicoanalyses. De uitkomsten van deze analyses en de ervaringen die je opdoet binnen lopende projecten vertaal je naar een passende onderhoudsplanning en prestatiegerichte instandhoudingsplannen.

Gevraagd en ongevraagd adviseer je over vraagstukken binnen jouw vakgebied. Dit doe je vanuit een breed overzicht van het werkveld en in actieve samenwerking met andere onderdelen van Rijkswaterstaat. Je volgt de landelijke ontwikkelingen in assetmanagement en vertaalt deze naar Oost-Nederland. Samen met je collega’s binnen de regio en Rijkswaterstaat als geheel zorg je voor goede communicatie, effectieve afstemming en de gewenste resultaten. Je onderhoudt hiertoe een relevant netwerk en zoekt de juiste mensen op zodat er verbinding ontstaat tussen de verschillende adviesproducten en –diensten.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma of vergelijkbaar niveau in een relevant vakgebied, zoals civiele techniek.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring met advisering en assetmanagement rondom kunstwerken.
  • Je hebt kennis van assetmanagementmethodes, zoals LCC, RAMS en P-IHP.
  • Je hebt kennis van scoping en basisprogrammering en van assetmanagement en beheer binnen verkenning, planuitwerking en aanleg.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het areaal, de werkprocessen en de relevante kennisvelden van Rijkswaterstaat.
  • Je hebt ervaring met het coördineren en leiden van deelprojecten, bent proactief en kunt goed samenwerken.
  • Je bent in staat om op te treden als gesprekspartner voor het management en de landelijke diensten van Rijkswaterstaat.
  • Je weet technische problemen zowel mondeling als schriftelijk te vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 04-04-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Margot de Wolf

06-21649657

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: