Projectleider en plaatsvervangend programmamanager windenergie op zee

Rijkswaterstaat Zee & Delta

Vacature in het kort

Nog 10 dagen

Vacaturenummer:
ZD-334
Standplaats:
Rijswijk
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Management / Leidinggevend
Vakgebied:
Juridisch,
Natuur / milieu,
Verkeer / nautisch
Functiegroep:
Project- / Programmamanager
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €6097 (bruto)
Reageren vóór:
26-11-2018

Functieomschrijving

Windenergie op zee is een belangrijk onderdeel van de energietransitie. Tot 2030 wordt er aan windparken op zee gebouwd voor minstens 10,5 gigawatt aan energie. Om dit te realiseren en de belangen van andere functies op de Noordzee zo goed mogelijk te borgen, moet er veel gebeuren. Rijkswaterstaat speelt hier als beheerder van de Noordzee en adviseur van de betrokken ministeries een belangrijke rol in. Als projectleider en plaatsvervangend programmamanager draag jij bij aan de voorbereiding en realisatie van windenergie op zee.

Om windenergie op zee te realiseren, voert Rijkswaterstaat werkzaamheden uit op het gebied van onder meer ecologie, scheepvaart, ruimtelijke ordening en omgevingsmanagement. Deze werkzaamheden voor windenergie op zee zijn ondergebracht in een enthousiast programmateam van ongeveer twintig medewerkers. Als projectleider en plaatsvervangend programmamanager windenergie op zee ben je kartrekker van één of meerdere onderwerpen. Je stuurt medewerkers mee aan en ondersteunt hen bij het oplossen van problemen. Dit doe je namens de programmamanager. Ook bereid je de besluitvorming binnen Rijkswaterstaat mee voor en vervang je de programmamanager bij afwezigheid. De precieze taakverdeling vullen we in overleg in, op basis van jouw kennis en ervaring.

Rijkswaterstaat treedt op als adviseur voor de ministeries Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, én Infrastructuur en Waterstaat. Ook bereidt Rijkswaterstaat de zogenoemde kavelbesluiten voor, waarin de voorwaarden worden vastgelegd waaraan windparkontwikkelaars tijdens de bouw en exploitatie van een windpark horen te voldoen. Daarnaast verleent Rijkswaterstaat als beheerder vergunningen voor het elektriciteitsnet en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving bij de bouw en exploitatie van windparken en het net op zee.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding.
  • Je bent breed inzetbaar binnen het programma.
  • Je hebt ervaring met beleidsvraagstukken en projectmanagement en affiniteit met de uitvoeringspraktijk en juridische vraagstukken.
  • Je weet uitstekend de verbinding tussen beleid en uitvoering te leggen en hebt ervaring met de Haagse beleidswereld.
  • Je hebt ervaring met aansturing en begeleiding van medewerkers.
  • Je bent een teamplayer die mensen verbindt en klantgericht is, maar je bent ook zakelijk in de samenwerking met onze opdrachtgevers.
  • Je hebt gevoel voor politiek en bestuur en bent je bewust van je omgeving.
  • Je hebt een helikopterview en een sterk analytisch vermogen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 13
Salaris:
Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel
uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 26-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Lieke Berkenbosch

06-53403497

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: