Adviseur opdrachtgever - opdrachtnemer en managementcyclus

Rijkswaterstaat West-Nederland Noord

Vacature in het kort

Nog 15 dagen

Vacaturenummer:
WNN-217
Standplaats:
Haarlem
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Financieel / economisch
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
02-01-2019

Functieomschrijving

A10 Zuidasdok, Zeetoegang IJmond, A9 Omlegging Badhoevedorp en het vervangen en renoveren van tunnels, bruggen en sluizen. Als adviseur opdrachtgever-opdrachtnemer (OG-ON) lever je een bijdrage aan het gedelegeerd opdrachtgeverschap richting onze vier landelijke uitvoeringsorganisaties, waarbij jouw focus ligt op de bedrijfsvoering.
Je combineert dit met een rol als adviseur managementcyclus, waarbij je het management voorziet van gerichte adviezen voor het (bij)sturen van de organisatie.

Het team adviseurs opdrachtgever-opdrachtnemer (OG-ON) bij West-Nederland Noord (WNN) is vanuit het omgevings- en assetmanagement verantwoordelijk voor een goed en tijdig opdrachtgeverschap aan onze vier landelijke uitvoeringsorganisaties. Binnen dit team verzorg jij de inbreng vanuit bedrijfsvoering door aspecten als planning, financiën en risico’s te koppelen aan projectopdrachten. Dit doe je door meerjarige productieopgaven en financiën van WNN te monitoren. Zo kun goed beoordelen of doelstellingen uit het managementcontact worden behaald. Je beoordeelt projectoverstijgende vraagstukken en hebt oog voor regionale belangen en actuele ontwikkelingen. Moet de regio bijsturen? Dan adviseer jij het management gevraagd en ongevraagd. Verder verzorg je de bijdrage van RWS WNN aan het begrotingsproces.

Je stelt managementinformatie op en voorziet het management op basis hiervan van gerichte adviezen voor het behalen van de productie- en organisatiedoelstellingen; jouw focus ligt hierbij op de projecten en financiën. Tot slot werk je mee aan het verder versterken van de samenwerking tussen managementcyclus en OG-ON.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in de richting bestuurskunde, bedrijfskunde of (bedrijfs)economie.
  • Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met project- en prestatiesturing en de financiële stelsels die we binnen Rijkwaterstaat gebruiken; baten-lastenstelsel (BLS), geïntegreerde verplichtingen-kasadministratie (GVKA) en SAP.
  • Je hebt ervaring met managementadvisering op het gebied van bedrijfsvoering.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering en bronsystemen.
  • Je bent proactief, verbindend, analytisch sterk en hebt overtuigingskracht.
  • Je kunt goed plannen, organiseren en bent een ‘afmaker’.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je beschikt over humor en durf en kunt innovatief handelen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De gesprekken zullen op dinsdag 8 januari in Haarlem plaatsvinden.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 02-01-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Michael Pronk

06-54352103

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: