Verkeersleider scheepvaart regio Midden-Nederland

Rijkswaterstaat Verkeer- en watermanagement

Vacature in het kort

Nog 6 dagen

Vacaturenummer:
VWM-N-553
Standplaats:
Nijmegen, Tiel en/of Wijk bij Duurstede
Niveau:
MBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Uitvoerend / Ondersteunend
Vakgebied:
Verkeer / nautisch
Functiegroep:
Medewerker Operationeel Verkeersmanagement
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €3384 (bruto)
Reageren vóór:
22-11-2018

Functieomschrijving

De Nederlandse vaarwegen behoren tot de drukste ter wereld. Logisch. Ze vormen de gateway naar Europa. Als verkeersleider zorg jij ervoor dat de schepen in de regio Midden-Nederland vlot en veilig naar hun bestemming kunnen varen en dat incidenten op het water zo goed en zo snel mogelijk afgehandeld worden. 

Vanuit jouw verkeerspost ben je verantwoordelijk voor een goede doorstroming van de scheepvaart. Hiertoe verzamel, registreer en verstrek je informatie over de verkeersafwikkeling, incidenten en calamiteiten. Waar nodig geef je verkeersaanwijzingen aan het scheepvaartverkeer. Ook verricht je diverse nautisch-administratieve taken en controleer je reis-, scheeps- en ladinggegevens. Is er sprake van een incident of calamiteit? Dan onderneem je direct actie. Eventueel schakel je in- en externe hulp in. Voor deze hulpdiensten ben jij een professionele gesprekspartner en je bent een spin in het web voor onze eigen organisatie. 

Vaarweggebruikers, beheerders en hulpdiensten op tijd van belangrijke verkeersinformatie voorzien, dat is jouw missie. Je hebt dus veel contact met anderen: collega’s, mobiel verkeersleiders en het scheepvaartverkeer. Je bouwt en onderhoudt een sterk relatienetwerk, dat je inzet bij de acties die je onderneemt. Daarnaast leidt je nieuwe medewerkers op. Voor hen vervul je de rol van mentor. Je ziet erop toe dat je nieuwe collega’s procedures, instructies en wet- en regelgeving naleven. 

In afwijkende en incidentsituaties houd jij het hoofd koel, speel je in op de gebeurtenissen en treed je besluitvaardig op. Ook doe je voorstellen voor aanpassing en vernieuwing van systemen, apparatuur en methodes. Je beoordeelt de effecten van het gevoerde verkeersmanagement en doet op basis hiervan voorstellen om werkwijzen te verbeteren. Met jouw ideeën, kennis en ervaring vergroot je de klantwaarde en draag je bij aan een betere dienstverlening van Rijkswaterstaat.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo-diploma.
  • Je kunt helder mondeling communiceren en beheerst de Duitse taal.
  • Je bent stressbestendig, besluitvaardig en een doener.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Kennis en ervaring gewenst

  • Je hebt de basisopleiding VTS-operator (Vessel Traffic Service) succesvol afgerond.
  • Je hebt Nautop 3 of de geldende modules van de nautische leerlijnen afgerond.
  • Je hebt kennis van de Nederlandse waterwegen en een relevant relatienetwerk.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 8
Salaris:
Min €2503 - Max €3384 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Je werkt als verkeersleider in roosterdienst en ook buiten kantoortijden.
  • Een screening of veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Naast het salaris is er een toeslag voor onregelmatige dienst van toepassing.
  • Het gaat om een substantieel bezwarende functie (SBF).
    Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 22-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Herman van Dijk

06-54980524

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: