Adviseur bedrijfsvoering

Rijkswaterstaat Corporate Dienst

Vacature in het kort

Nog 12 dagen

Vacaturenummer:
CD-558
Standplaats:
Utrecht
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Functietype:
Uitvoerend / Ondersteunend
Vakgebied:
Financieel / economisch
Functiegroep:
Adviseur Bedrijfsvoering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
28-11-2018

Functieomschrijving

Geen goedlopende organisatie zonder de juiste sturing. Als adviseur bedrijfsvoering managementcyclus begeleid je onder meer de directeuren en afdelingshoofden van Rijkswaterstaat Corporate Dienst bij de implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringsproducten, -diensten en -processen.

Het organisatieonderdeel Corporate Dienst werkt steeds vaker voor partners buiten Rijkswaterstaat. Adviseren over de sturing daarvan heeft jouw focus. Samen met andere managementadviseurs adviseer je directeuren en afdelingshoofden over de managementcyclus en de daaruit voortvloeiende producten zoals een begroting en sturinginformatie. Als proactieve sparringpartner houd je leidinggevenden continu scherp op de voortgang van de productie- en dienstverleningsafspraken. En je adviseert hen over mogelijke bijsturingsmogelijkheden.

Als adviseur bedrijfsvoering managementcyclus vertaal je resultaten van (proces)analyses naar mogelijke verbeteringen en goede adviezen. Standaarden ontwikkel en implementeer je en je spreekt anderen aan op de naleving daarvan. Je denkt mee over oplossingen en ziet altijd mogelijkheden in plaats van problemen. De vele data die wij hebben in SAP en Excel vertaal jij naar bruikbare managementinformatie. Je wilt je werk elke dag beter doen, gaat voor kwaliteit en zoekt steeds naar verbetermogelijkheden. Op basis van effectieve monitoring kom je met voorstellen voor procesoptimalisatie. Binnen je afdeling draag je bij aan het (door)ontwikkelen van integrale analyses rondom managementcontrol, managementcyclus en HRM.

Je zorgt voor goede samenwerking en afstemming met collega’s in de keten over de uitvoering en werking van de financiële en personeelsprocessen. Relevante contacten en informatiebronnen binnen en buiten Rijkswaterstaat zet je effectief en efficiënt in. Ook zorg je voor kennisdeling en bevorder je je eigen professionaliteit door het bijhouden van ontwikkelingen in het financieel-administratieve vakgebied. Je werkt actief mee aan een prettige cultuur binnen de afdeling.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma op financieel of bedrijfseconomisch gebied en aantoonbare ervaring met adviseren.
  • Je hebt kennis van projectmanagement en van bedrijfsvoering en de bijbehorende ontwikkelingen.
  • Je kunt overweg met SAP en Microsoft Excel.
  • Je hebt ervaring met alle onderdelen van en rollen in het adviesproces: denk hierbij aan diagnose, onderzoek, analyseren en adviseren, maar ook presenteren, implementeren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren.
  • Je hebt inzicht in de organisatorische en inhoudelijke samenhang in de brede context van Rijkswaterstaat.
  • Je kunt goed samenwerken en bent analystisch sterk.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Op 6 december vinden de selectiegesprekken plaats.
  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 28-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Theo Timmermans

06-53702762

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: