Adviseur assetmanagement DVM / Openbare Verlichting

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

Vacature in het kort

Nog 4 dagen

Vacaturenummer:
WNZ-235-CFO-OO.A
Standplaats:
Rijswijk
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4229 (bruto)
Reageren vóór:
21-02-2019

Functieomschrijving

Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het risico gestuurd beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een uitdagende taak gezien de complexiteit en grootte van het areaal en de intensiteit waarmee het gebruikt wordt. In onze regio staan bovendien komende jaren diverse aanleg- en renovatieprojecten op stapel, zoals de A16 Rotterdam, de Rijnlandroute, de A4 Haaglanden en de renovatie van de Van Brienenoordbrug. 

We zoeken een enthousiaste en ervaren adviseur assetmanagement DVM / OV om ons team te versterken. Als adviseur assetmanagement DVM / OV ben je verantwoordelijk voor het goed (blijven) functioneren van de DVM-systemen en Openbare Verlichting in onze regio. Je geeft samen met de collega’s van team AM van district Noord vorm aan data gedreven, risico gestuurd beheer en onderhoud van jouw deel van de assets. 

Als adviseur assetmanagement inventariseer je voor jouw assets de risico’s die nu en in de toekomst de gewenste netwerkprestaties bedreigen. Je analyseert het verschil in gewenste en actuele toestand van het areaal en vertaalt dit naar maatregelen. Je legt beheertaken en onderhoudsmaatregelen vast die nodig zijn om de netwerkprestaties voor de komende 5 jaar veilig te stellen. 

Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede areaal/objectgegevens en zorgt ervoor dat deze goed vastgelegd worden in de bronsystemen. Je maakt  instandhoudingsplannen en voert analyses uit rondom inspecties. Je draait zo nodig mee in projecten op het gebied van netwerkontwikkeling. Je levert voor jouw assets een programmering basis en een meerjarenprogrammering. Deze programmering vertaal je naar projectopdrachten voor de uitvoerende organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, zoals GPO en PPO. En tenslotte reguleer je lokale initiatieven van derden zoals gemeenten en provincies, die van invloed kunnen zijn op het functioneren van je assets. 

Je onderhoudt je relatienetwerk en zet dit actief in. Samen met je collega’s binnen de regio’s (NOV, Programmeren, netwerkmonitoring, SLU, enz.) en RWS-breed zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. 

Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en je probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan het verbeteren van de procesketen.  Daarbij ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding in relevante richting, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek of industriële automatisering;
  • Je hebt kennis van toegewezen kennisvelden, van ontwikkelingen daarbinnen, van wet- en regelgeving op jouw vakgebied;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met assetmanagement op het gebied van DVM en/of OV;
  • Je bent aantoonbaar succesvol in adviseren en hebt kennis van fases in het adviesproces.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring. Maar heb je de juiste opleiding en heb je veel potentie? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
  • In geval van calamiteiten kunnen bereikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten, onderdeel uitmaken van deze functie.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 21-02-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Marianne Kernkamp, Clusterleider assetmanagement

06-31001914

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: