Civieltechnisch adviseur waterkeringen en hoofdvaarwegennet

Rijkswaterstaat Midden-Nederland

Vacature in het kort

Nog 4 dagen

Vacaturenummer:
MN-197
Standplaats:
Lelystad
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4229 (bruto)
Reageren vóór:
21-06-2019

Functieomschrijving

Uitdagende beheervraagstukken? Die vind je bij district Noord van Rijkswaterstaat Midden-Nederland. Wij zijn de assetmanager van snelwegen, bruggen, sluizen, keringen, water en natuur in de regio. Als civieltechnisch adviseur draag jij aan de voorkant bij aan het risicogestuurd beheer en onderhoud van onze assets. Zo zorg je mede voor een betrouwbaar, beschikbaar en veilig functionerend netwerk.

Binnen het district Noord ben jij de specialist op het gebied van (primaire) waterkeringen en het hoofdvaarwegennet met zijn civiele kunstwerken, dijken, oevers en vaarwegen. Als civieltechnisch adviseur ben jij verantwoordelijk voor het risicogestuurd beheer voor jouw aandachtsvelden. Voor de eerste jaren ligt jouw focus op de waterkeringen en het implementeren van de maatregelen die voortkomen uit de Waterwet.

Je zorgt voor kwalitatief goede areaal- en objectgegevens en hebt overzicht van de zaken die binnen je aandachtsvelden (gaan) plaatsvinden. Wat is de actuele toestand van het areaal? En wat is de ideale situatie? Jij analyseert het verschil hiertussen en vertaalt jouw analyse naar een heldere (onderhouds)planning en uitvoerbare maatregelen. Deze borg je in (prestatiegerichte) instandhoudingsplannen.

Op basis van gevraagde scenario’s geef je inzicht in de relatie tussen prestaties, risico’s en middelen en plaats je jouw aandachtsvelden als onderdeel in de samenhang van het grotere geheel van het totale areaal. Verder stel je prestatie-eisen en randvoorwaarden op. Deze vormen het uitgangspunt voor aanlegprojecten, prestatiegerichte onderhoudscontracten en vergunningen. Als civieltechnisch adviseur ben je binnen jouw district het aanspreekpunt als het gaat om waterkeringen of het hoofdvaarwegennet.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo-niveau, bij voorkeur op basis van een opleiding in de civiele techniek.
  • Je hebt kennis van en ervaring met (primaire) waterkeringen en het hoofdvaarweggennet en de bijbehorende regels en normen, zoals de Waterwet en de zorgplicht die hieruit voortkomt.
  • Je hebt ervaring met beheer en onderhoud.
  • Je bent vaardig in adviseren en beïnvloeden, kunt snel een oordeel vormen en werkt altijd klantgericht.
  • Je hebt een goed anticiperend en leervermogen en je kunt goed zelfstandig plannen en organiseren.
  • Je kunt goed samenwerken, snel schakelen, en de voortgang bewaken.
  • Je werkt graag in teamverband waarbij onderlinge relaties met andere (kennis)disciplines essentieel zijn.
  • Je houdt in stressvolle situaties het hoofd koel.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Bereik- en/of beschikbaarheidsdiensten kunnen in de toekomst onderdeel zijn van jouw functie.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 21-06-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Martin van Veen (tot 13 juni)

06-51562191

Leon Zijlstra (vanaf 13 juni)

06-11206445

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: