Infrastructuurmanager kantoorautomatisering

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Vacature in het kort

Nog 8 dagen

Vacaturenummer:
CIV-405
Standplaats:
Delft of Utrecht
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
ICT
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €5450 (bruto)
Reageren vóór:
25-06-2019

Functieomschrijving

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor wegen, water, tunnels, bruggen en sluizen, en voor de complexe ICT-systemen die nodig zijn voor de bediening en bewaking van onze infrastructuur. Daarnaast zijn diensten als ‘werkplek as a service’ en bijbehorende voozieningen van groot belang voor de bijna 9.000 medewerkers van Rijkswaterstaat. Dankzij jou als infrastructuurmanager is onze ICT op orde en kan iedereen zijn werk goed doen.

Via ‘werkplek as a service’ willen we de werkplekken binnen Rijkswaterstaat naar een hoger niveau tillen. Onze collega’s moeten meer flexibiliteit krijgen in waar en hoe ze werken. Dit terwijl het ICT-beheer eenvoudiger wordt. Heb jij verstand van het beschikbaar stellen van afdrukdiensten en audiovisuele voorzieningen binnen een ‘werkplek as a service’-concept? Dan hebben we jou nodig om ons te helpen dit concept verder te ontwikkelen en te realiseren!

In de kern ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van afdruk- en scanfaciliteiten en audiovisuele voorzieningen aan gebruikers en heb je regie op het lifecyclemanagementproces voor jouw deel van de infrastructuur. Jij stuurt op de technische implementatie van nieuwe (versies van) producten, zowel voor de hardware als voor de bijbehorende software.

Het opstellen van releaseplannen, het analyseren en monitoren van de voortgang van een nieuwe release en het rapporteren daarover is gesneden koek voor jou. Jij zorgt ervoor dat omvangrijke wijzigingen en implementaties soepel verlopen.

Adviseren op het gebied van standaardisatie is ook een belangrijk onderdeel van je werk. Daarbij beoordeel je ontwerpen van zowel de eigen specialisten als van projectteams. Je werkt nauw samen met de domein- en solutionarchitect, de service- en servicedeliverymanager, de informatiemanagers en de functioneel beheerders. Dat maakt je een belangrijke speler binnen het team dat de ‘werkplek as a service’ gaat aanbieden.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma informatica of informatiekunde, of vergelijkbaar niveau.
  • Je hebt ervaring met een diverse technische infrastructuur binnen een grote, complexe organisatie
  • Je hebt ervaring met ITIL, ASL en BiSL en met technisch gerichte testmethodes en –technieken, zoals TMAP.
  • Je hebt technische kennis van follow-me printoplossingen, video-communicatie systemen en audiovisuele middelen.
  • Je bent bekend met Agile en Scrum.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en je kunt uitstekend plannen en organiseren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 25-06-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Hans Verschoor

06-52454263

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: