Adviseur werkwijze aanleg- en onderhoudsprojecten

Rijkswaterstaat Grote Projecten & Onderhoud

Vacature in het kort

Nog 5 dagen

Vacaturenummer:
GPO-540
Standplaats:
Utrecht
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €5450 (bruto)
Reageren vóór:
28-01-2019

Functieomschrijving

Rijkswaterstaat werkt hard aan aanleg- en onderhoudsprojecten in water- en wegenbouw. Denk dan bijvoorbeeld aan grote projecten zoals de aanpak van de Ring Utrecht of de nieuwe zeesluis in IJmuiden. De basis voor deze projecten is een standaard Rijkswaterstaat-werkwijze. Maar nieuwe ontwikkelingen zoals duurzaamheid, smart mobility of industriële automatisering vragen aanpassingen aan die werkwijze. En daar kom jij om de hoek kijken. 

Als adviseur werkwijze aanleg- en onderhoudsprojecten adviseer jij collega’s binnen Rijkswaterstaat bij het ontwikkelen, aanpassen en toepassen van onze standaard werkwijzen en processen, en dan met name vanuit het gedachtegoed van systems engineering. Daarnaast ondersteun je bij het beschikbaar maken van ontwikkelingen en leerervaringen voor projecten. 

Je opereert op het snijvlak van project en organisatie waarbij het draait om het samenspel en de optimale balans tussen het vakmanschap van de medewerkers en onze werkwijze. Als adviseur heb je oog voor een gedragen aanpak bij de implementatie van nieuwe en verbeterde werkwijzen. Zo gaan het ontwikkelen van de procesinrichting en het implementeren en organisatieleren hand in hand. 

Je start met het ondersteunen van onze methodiek voor collegiale projectreviews (gate-reviews). Daarbij adviseer je over het organiseren van de reviews en bij het doorontwikkelen van het instrumentarium. Vooral het structureren van de projectaanpak en verificatie en validatie zijn aspecten die van belang zijn voor de gate-reviews. Er verandert veel de komende tijd, onder meer door digitalisering, nieuwe opgaves ten aanzien van vervanging en reconstructie en door de Omgevingswet. We zijn dus steeds vaker samen met anderen aan het werk en gezamenlijk verantwoordelijk voor het kwaliteitsinstrumentarium.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in planologie, technische bestuurs- of bedrijfskunde of civiele techniek.
  • Je hebt een aantal jaren relevante en aantoonbare ervaring op het aandachtsgebied systems engineering of vergelijkbare ervaring binnen grote infrastructurele projecten.
  • Je hebt aantoonbare inhoudelijke kennis van één of meerdere relevante vakgebieden binnen het werkproces.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je bent wendbaar en tegelijkertijd standvastig als omstandigheden daar om vragen.
  • Je kunt je goed verplaatsen in anderen en in hun gevoelens en behoeften, en weet daar vervolgens op te anticiperen.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent leergierig en organisatiegericht.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De sluitingsdatum voor deze vacature is 17 januari 2019.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 28-01-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Mevrouw Ina ten Elshof, Afdelingshoofd Werkwijze, Kwaliteit en Informatiemanagement

06-50126106

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: