Regiomanager uiterwaarden

Rijkswaterstaat Oost-Nederland

Vacature in het kort

Nog 6 dagen

Vacaturenummer:
ON-195
Standplaats:
Arnhem
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie,
Natuur / milieu
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €6097 (bruto)
Reageren vóór:
29-03-2019

Functieomschrijving

De afgelopen jaren zijn er diverse grote rivierenprojecten gerealiseerd. Denk aan Stroomlijn, Ruimte voor de Rivier en Maaswerken. Hierdoor vond er een forse, complexe areaaluitbreiding voor Rijkswaterstaat plaats. Dat vraagt om strak geregeld beheer. Als regiomanager ondersteun jij Rijkswaterstaat Oost-Nederland bij optimaal beheer van de uiterwaarden en zorg je voor een nauwe samenwerking tussen alle betrokkenen. 

Het rivierengebied is met meer dan twaalfduizend eigenaren en ruim vijfhonderd belangengroepen zeer complex. Er spelen uiteenlopende doelen en belangen. De huidige processen en kaders van Rijkswaterstaat zijn hierop nog niet voldoende ingericht. In het rivierengebied zijn we niet alleen beheerder, maar ook gastheer en speler. Het is een uitdaging om toekomstgericht, met inachtneming van de nieuwe Omgevingswet en in nauwe samenwerking met partners in de omgeving, nieuwe manieren van (duurzaam) beheer te ontwikkelen. Hiervoor is een nieuw programmateam Uiterwaardenbeheer opgericht. binnen Rijkswaterstaat Oost-Nederland. Binnen de organisatie van Rijkswaterstaat acteert het team in drie regio’s: Oost Nederland, Zuid Nederland en West Nederland Zuid. 

Als regiomanager stuur je het projectteam functioneel aan, stimuleert de inhoudelijke verbindingen tussen de de clusters, bewaakt de onderlinge raakvlakken van het team en zorgt voor samenbindend leiderschap dat de spelers tot een team bindt en het teamgevoel versterkt. Als motiverende coach stuur je de adviseurs assetmanagement, monitoring, GIS en inspectie aan. Je zorgt voor verbinding en samenwerking met de adviseurs binnen het district en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Terwijl je het speelveld overziet, zorg je voor scopeafbakening en heldere doelen en mijlpalen. Waar nodig doe je voorstellen voor aanpassing van kaders en processen. 

De regiomanager is trekker voor strategische discussies en koppelt interne processen aan elkaar en levert adviezen om de processen te verbeteren en creëert hierover draagvlak binnen en buiten de RWS organisatie. 

Je borgt  de beslisdocumenten van de uiterwaarden binnen de reguliere werkzaamheden en processen binnen de organisatie. Rijkswatertstaat maakt bij het beheer van de uiterwaarden onderdeel uit van een omvangrijk netwerk. Dit vraagt om een nieuwe manier van werken. Hiervoor ontwikkel je samen met de de andere IPM-rolhouders een strategie en visie. Het is van belang dat deze nieuwe manier van werken wordt gedragen door alle spelers. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de implementatie van het uiterwaardenbeheer in de werkprocessen van Rijkswaterstaat. Hierbij zorg je voor een zo efficiënt mogelijke inzet van de beschikbare mensen en middelen. Hiervoor ontwikkel je samen met de de andere IPM-rolhouders een strategie en visie.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma Bedrijfs- en/of organisatiekunde of vergelijkbare opleiding
  • Je hebt kennis van assetmanagementprocessen, lean-management, besluitvormingsprocessen en de uiterwaarden.
  • Je hebt kennis van prestatiegericht beheer en onderhoud en ervaring in complexe gebiedsprocessen met een grote diversiteit aan stakeholders.
  • Je durft gemotiveerd af te wijken van gebaande paden en kaders, hebt een proactieve houding en weet anderen daar ook in te stimuleren.
  • Je communiceert open en transparant, steekt graag de handen uit de mouwen en bent een stevige adviseur.
  • Je kunt een sterk netwerk bouwen in zowel politiek-bestuurlijke als zakelijke omgevingen en bent in staat partijen te verbinden.
  • Je bent flexibel, ondernemend en proactief en kunt strategisch denken in scenario’s.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving:

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Salarisniveau:
schaal 13
Salaris:
Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Een duo baan behoort ook tot mogelijkheden maar dan wordt er gevraagd om 2 CV’s en 1 motivatiebrief waarin naar voren komt waarom het duo geschikt is om als één te functioneren.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 29-03-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Helma van de Voort - De Rijk

06-15023112

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: