Managers projectbeheersing Haarlem

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

Vacature in het kort

Nog 10 dagen

Vacaturenummer:
PPO-456-OO.02A
Standplaats:
Haarlem
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Management / Leidinggevend
Vakgebied:
Financieel / economisch
Functiegroep:
Projectleider
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
26-11-2018

Functieomschrijving

Het werk aan de wegen en vaarwegen in ons land is nooit klaar. Rijkswaterstaat steekt daarvoor dagelijks de handen uit de mouwen. Jij maakt als manager projectbeheersing het verschil in de planning, beheersing en uitvoering van grote en kleine infrastructurele projecten. Met je team ga jij voor een optimaal resultaat.

Je werkt binnen een afgebakend project. Dankzij jouw aansturing van de projectbeheersprocessen kan jullie projectteam het project gestructureerd beheersen. Je zorgt voor de toepassing van de juiste standaarden, kaders en normen. Je staat tijdig klaar met volledige en juiste managementinformatie. Je adviseert de projectmanager en de andere Integraal Project Management (IPM)-rolhouders over de opzet, kwaliteit en werking van hun managementsystemen en beheersingsdocumenten. Uniformiteit staat daarbij voorop. Als manager projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor de verschillende werkvelden behorende bij projectbeheersing, waaronder risicomanagement, financieel management, kwaliteitsmanagement en planningsmanagement.

Je let scherp op projectrisico's. Bij onverantwoorde risico’s trek je direct aan de bel bij je opdrachtgever of lijnmanager. Je durft kritisch te zijn en hebt een onafhankelijke rol binnen het projectteam. Onder jouw leiding onderkent en onderschrijft iedereen binnen het projectteam het belang van projectbeheersing. Je geeft sturing aan de adviseurs projectbeheersing en aan externe partners.

Je maakt je sterk voor de verbetering en standaardisering van jouw vakgebied. Je stuurt op kwaliteitsborging en deelt actief kennis en ervaringen binnen Rijkswaterstaat. Met enthousiasme zet je jouw ervaringen om in verbeteringen. Dit doe je binnen je eigen projectteam, maar ook landelijk.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma op het gebied van bedrijfsvoering in een relevante richting.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met integrale projectbeheersing.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met het leiden van teams.
  • Je hebt gedegen kennis van projectbeheersing, waaronder risicomanagement, financieel management, planningsmanagement en kwaliteitsmanagement.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de werkwijze aanleg en onderhoud , bekend met de IPM systematiek en hebt inzicht in de opbouw en organisatie van Rijkswaterstaat. Je bent bekend met systemen, -methodieken, -normen en –richtlijnen op het gebied van projectbeheersing, waaronder risicomanagement, financieel management, kwaliteitsmanagement en planningsmanagement
  • Je bent creatief en organisatiesensitief, je weet te motiveren en bent goed in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, uitgezonderd bij interne horizontale kandidaten. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 26-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

De heer Dino Dzankovic

06-11256704

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: