Medewerker technisch advies (objectdeskundige)

Rijkswaterstaat Noord-Nederland

Vacature in het kort

Nog 14 dagen

Vacaturenummer:
NN-137
Standplaats:
Grou
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie,
Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €3809 (bruto)
Reageren vóór:
30-11-2018

Functieomschrijving

Stel je voor wat er gebeurt als een brug niet op tijd wordt onderhouden. Of als de informatiesystemen in een tunnel uitvallen. Daar moet je natuurlijk niet aan denken. Gelukkig heeft Rijkswaterstaat het assetmanagement goed op orde. Mede dankzij jou. Als Medewerker Technisch Advies ben jij de ‘gegevenseigenaar’ van verschillende assets in Noord-Nederland.

Als Medewerker Technisch Advies  (intern Objectdeskundige) ben jij onze kennisbron als het gaat om het assetmanagement, optimaal beheer, risicoanalyses, een zo hoog mogelijke beschikbaarheid van objecten en projecten en beheertaken. Je voert samen met je collega’s vanuit andere vakdisciplines beschikbaarheids-, onderhouds- en gebruiksanalyses uit voor tijdige en betrouwbare gegevens.. Je signaleert risico’s in gebruikersprocessen en brengt deze zo vroeg mogelijk onder de aandacht, zodat anderen daarmee verder kunnen. Verder ben je verantwoordelijk voor het borgen van machineveiligheid, het toegangsbeleid en –proces van projecten en security van objecten.

Ook analyseer je resultaten van areaalinspecties op jouw specialisme voor gegevensbeheer en de toestandbepaling van assets. Je draagt bij aan de klanteisspecificaties en voert toetsen uit bij projectopleveringen. Verder adviseer je gevraagd en ongevraagd je collega’s van assetmanagement. Hierbij onderhoud je goede onderlinge relaties, zodat iedereen zijn taken goed kan uitvoeren. Daarnaast voer je vierdelijnstaken uit met betrekking tot de 0800-informatielijn van Rijkswaterstaat.

Als medewerker technisch advies onderhoud je een relevant netwerk, dat je actief inzet. Kennis van collega’s en gegevens uit informatiesystemen benut je om bij te dragen aan het voldoen aan  onder andere wet- en regelgeving en te voldoen aan beschikbaarheids- en betrouwbaarheidseisen . Samen met je collega’s technisch advisering  zorg je voor gedragen voorstellen en  een goede communicatie richting de technisch adviseur of de assetmanager . Je weet deze voorstellen toe te lichten en draagvlak te creeren voor deze voorstellen.  Elke dag beter, daar streef je naar. Je levert een bijdrage aan het realiseren van verbeteren van de procesketen. Daarbij ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden. De adviezen vanuit jouw discipline en werkterrein dragen bij aan de constante verbetering van de processen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van procedures.

 

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau en kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek en/of werktuigbouw en heb je affiniteit voor civiele techniek en weg- en waterbouw.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het verlenen van inhoudelijke ondersteunende werkzaamheden.
  • Je kunt goed samenwerken, ook met collega’s uit andere kennisvelden.
  • Je bent klantgericht en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 9
Salaris:
Min €2696 - Max €3809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 30-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Wout Jan Adema, districtshoofd

06–46022640

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: