Senior adviseur netwerkbeheervisie

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving

Vacature in het kort

Nog 5 dagen

Vacaturenummer:
WVL-501
Standplaats:
Utrecht,Rijswijk,Lelystad
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Documentatie en Informatievoorziening
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €6097 (bruto)
Reageren vóór:
21-11-2018

Functieomschrijving

De omgeving van Rijkswaterstaat verandert. Maatschappelijke veranderingen, zoals de veranderende mobiliteits- en goederenstromen en gebiedsgerichte aanpak, leiden tot nieuwe vraagstukken waar we op moeten anticiperen. Dit vraagt om een samenhangende inhoudelijke koers met een vooruitblik van tien tot twintig jaar: de Netwerkbeheervisie Rijkwaterstaat. Als senior adviseur netwerkbeheervisie ben jij primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen en up-to-date houden van het instrumentarium.

De netwerkbeheervisie (NBV) omvat de langetermijnvisie voor het ontwikkelen en beheren van de netwerken, met de duurzame leefomgeving als fundament en de informatievoorziening als verbindende schakel. De visie is een hulpmiddel bij de uitvoering van het werk van RWS, geeft inhoudelijk overzicht en brengt samenhang aan tussen verschillende  inhoudelijke thema’s, zoals stedelijke bereikbaarheid en klimaatbestendige netwerken. De inhoudelijke ambities en opgaven van RWS zijn hierin opgenomen,  inclusief  de gevolgen voor de rol en positie.

Jij werkt binnen het team van de NBV en houdt je bezig met het inhoudelijk en functioneel beheer en de verdere ontwikkeling op technisch en functioneel gebied van het instrumentarium (online NBV). Je maakt de online NBV hiermee steeds toegankelijker en biedt handelingsperspectief voor de medewerkers van RWS Je onderhoudt hiertoe  de contacten met betrokken collega’s, bereidt marktbenaderingen mee voor en begeleidt en beoordeelt de werkzaamheden van de betrokken marktpartijen namens het team. Dit doe je vanuit je kennis van de technische aspecten van de applicatie (Mendix) en je netwerk binnen de organisatie, met name de Corporate Dienst en de Centrale Informatievoorziening.

Ook het thema informatievoorziening ligt op jouw bordje. . Via je netwerk heb je overzicht over het dit thema en zorg je dat de informatie rondom de koers op informatievoorziening in de NBV actueel blijft.

Team NBV is onderdeel van de afdeling Netwerkregie en Communicatie van het landelijk organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving van RWS.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante universitaire opleiding, bijvoorbeeld een natuur- of technisch wetenschappelijke opleiding, afgerond en affiniteit met informatisering en informatievoorziening.
  • Je hebt relevante werkervaring.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met beheer en ontwikkeling van web-based applicaties zoals Mendix.
  • Je hebt een goed overzicht over en kennis van het werkveld informatievoorziening, hebt een goed netwerk bij de Corporate Dienst en Centrale informatievoorziening of bent in staat deze contacten vanuit jouw ervaring snel op te bouwen.
  • Je kunt goed analyseren, organiseren, coördineren en beschikt over een helicopterview.
  • Je kunt goed samenwerken en netwerken, bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief en beschikt over overtuigingskracht.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Inzicht in en kennis van de werkprocessen en organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 13
Salaris:
Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 21-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Paulus Bouma

06-13941786

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: