Afdelingshoofd Werkenpakket en Projectbeheersing

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Vacature in het kort

Nog 9 dagen

Vacaturenummer:
CIV-336
Standplaats:
Delft
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Management / Leidinggevend
Vakgebied:
ICT
Functiegroep:
Manager
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €6097 (bruto)
Reageren vóór:
27-12-2018

Functieomschrijving

De werkzaamheden van Rijkswaterstaat zijn complex. Om continu aan de hoge standaarden te voldoen, is de juiste kennis onmisbaar. Als hoofd van de afdeling Werkenpakket en Projectbeheersing bij de Centrale Informatievoorziening draag jij op een klantgerichte en professionele manier bij aan goede sturing op de productieafspraken. Natuurlijk met aandacht en ruimte voor het primaire proces van informatievoorziening.

Informatievoorziening (IV) is cruciaal voor het functioneren van Rijkswaterstaat én voor de landelijke netwerken (hoofdwegen, hoofdvaarwegen en hoofdwatersysteem). Het dynamische IV-werkveld kenmerkt zich door de vele ontwikkelingen en innovaties. Denk aan internet of things, data-science, machine learning en smart mobility. Al deze ontwikkelingen vragen om een wendbare organisatie met een doortastend management.

Met elkaar hebben jouw medewerkers als doel de slagvaardigheid en doelmatigheid van de organisatie te bevorderen. Zij doen dit door ontwikkelingen te signaleren, door advisering en  door concrete uitvoering, alles vanuit het integraal perspectief. Daartoe vertaal jij strategische kaders van Rijkswaterstaat naar een visie en uitvoeringslijnen voor jouw afdeling en voor het meerjarenperspectief van de Centrale Informatievoorziening (CIV). Je vertaalt tactische kaders naar operationalisering voor de afdeling om producten en diensten met de juiste kwaliteit op tijd te realiseren. Ook vertegenwoordig je de CIV in een aantal landelijke overleggen, met name op het gebied van projectbeheersing. Met vijf collega-afdelingshoofden en de directeur vorm je het managementteam Bedrijfsvoering en Inkoop. Voor je medewerkers ben je de verbindende spil tussen hen en het managementteam Bedrijfsvoering en Inkoop, het CIV-directieteam en uiteraard de collega’s binnen en buiten het IV-proces. Samenwerking tussen medewerkers van je eigen en andere directies is dan ook essentieel.

Jij geeft leiding aan een team van professionals. Met jouw talent voor situatiegericht sturen en motiveren zorg je voor hun efficiënte inzet en ontwikkeling. Je geeft je medewerkers de ruimte en het vertrouwen die passen bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis en je stimuleert hun verdere professionalisering. Aanspreken en respectvol feedback geven en ontvangen gaat jou goed af.

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Diploma in relevante studierichting.
  • Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring met het succesvol leiden van een afdeling met meerdere processen.
  • Je hebt bij voorkeur inzicht in de werkprocessen van Rijkswaterstaat en ervaring bij andere onderdelen van Rijkswaterstaat of de Rijksoverheid.
  • Je hebt kennis van en ervaring en affiniteit met de aandachtsgebieden van de afdeling.
  • Je hebt ervaring met Lean.
  • Je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief.
  • Je bent sterk in het aansturen van een organisatie en stimuleert je medewerkers in hun ontwikkeling.
  • Je bent in staat om een sterk netwerk te bouwen en onderhouden.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 13
Salaris:
Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 27-12-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Ton van der Veen

06-21878068

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: