Changemanager tunnels, elektrotechniek en industriële automatisering

Rijkswaterstaat West-Nederland Noord

Vacature in het kort

Nog 13 dagen

Vacaturenummer:
WNN-193
Standplaats:
Amsterdam
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
ICT,
Techniek / productie
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4229 (bruto)
Reageren vóór:
31-12-2018

Functieomschrijving

Waar zouden we in Nederland zijn zonder wegtunnels? In ons complexe wegennet zijn deze onmisbaar voor een goede doorstroming van het verkeer. Als changemanager bij Rijkswaterstaat ben jij de “spin in t web” en zorg jij er mede voor dat de wegtunnels veilig zijn en optimaal blijven functioneren. Jij bent verantwoordelijk voor het correct doorvoeren van elke wijziging in de tunneltechnische systemen (hard- en software)  in de tunnelketen.

Het totale tunnelcomplex bestaande uit tunneltechnische installaties en civiele constructies aantoonbaar op orde houden. Dat is de taak van het team assetmanagement welke onder leiding staat van de assetmanager. Vanuit het incident-probleemproces en onderhoudsprojecten van de landelijke onderdelen GPO, PPO, VWM en CIV van Rijkswaterstaat komen regelmatig verbetervoorstellen. Zijn er hierdoor wijzigingen nodig in de hard- en software van technische systemen? Dan zorg jij, samen met onder andere de testmanager, dat deze op een gecontroleerde en beheerste wijze worden doorgevoerd. Dit doe je volgens het ITIL-changeproces. Aan jou de taak om het changeproces verder te implementeren, uit te voeren en te beheersen. Je beoordeelt verbeter(change)voorstellen en adviseert de assetmanager hierover.

Ook ben je verantwoordelijk voor het inrichten en voorzitten van een change-advisoryboard. Je houdt deze board operationeel en bent verantwoordelijk voor de daarin te maken keuzes. Hierover rapporteer je aan assetmanager en informeer je de teamleden, en andere spelers in de tunnelketen zoals de bedienorganisatie, onderhoudsorganisatie etc. Vervolgens bewaak je de kwaliteit van de uitvoering van de change, zorg je dat belanghebbenden, zoals hiervoor genoemd, tijdig betrokken zijn en stem je af met de afdeling Transitiemanagement van de Verkeerscentrale. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige registratie van de changes in het beheermanagementsysteem. En worden er changes uitgevoerd met een grote impact op de bedrijfsvoering? Dan ben jij regelmatig zelf op de tunnel aanwezig.

In je werk kijk je continu hoe je processen kunt verbeteren en je volgt proactief de landelijke ontwikkelingen in je vakgebied, vooralsnog met name wegtunnels. Daarover overleg en stem je af met anderen in het landelijke Tunnelbeheerteam (in oprichting). Je overlegt  regelmatig met het tunnelteam, de Verkeerscentrale en de landelijke onderdelen van Rijkswaterstaat.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma elektrotechniek, bij voorkeur met de specialisatie industriële automatisering.
  • Je hebt enkele jaren ervaring met adviseren en het tot stand brengen van adviezen, projecten en diensten.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van reliability, availability, maintainability en safety en van lifecycle-costing en systems engineering.
  • Je bent in staat de impact van wijzigingen op een systeem als geheel in te schatten of te doorgronden.
  • Je denkt in processen en systemen waarbij veiligheid centraal staat.
  • Je bent ‘rolvast’, maar kunt ook pragmatisch handelen waarbij je hoofd- en bijzaken van elkaar kunt scheiden.
  • Je vindt het geen punt om incidenteel ’s avonds of ’s nachts te werken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 31-12-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Bert Schouws, waarnemend hoofd unit tunnelbeheer/assetmanager

06–53438583

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: