Assetmanager elektrotechniek

Rijkswaterstaat Oost-Nederland

Vacature in het kort

Nog 3 dagen

Vacaturenummer:
ON-192
Standplaats:
Hengelo, Zwolle
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4229 (bruto)
Reageren vóór:
20-02-2019

Functieomschrijving

Nederland kent tal van dynamisch-verkeersmanagement-systemen, net als vele bruggen en sluizen en een groot netwerk van openbare verlichting. Beslissingen die we als Rijkswaterstaat over deze objecten nemen, hebben impact op het functioneren van onze gehele infrastructuur. Als assetmanager draag je bij aan het beheer, het gebruik en de ontwikkeling van de infrastructurele objecten en netwerken in de regio Oost-Nederland.

Je adviseert over risico’s en prioritering van maatregelen voor onderhoud of vernieuwing van infrastructuur. Daarnaast bedenk je scenario’s en vertegenwoordig je het beheerdersbelang bij planstudies en aanlegprojecten. De komende jaren wordt een groot deel van de verkeersregelinstallaties (VRI’s) in de regio vervangen. Vanuit jouw kennis van elektrotechniek adviseer je gevraagd en ongevraagd belanghebbenden — zoals de betrokken collega’s van Rijkswaterstaat — over bijvoorbeeld  VRI’s en openbare verlichting, en ga je in overleg met andere betrokken partijen, zoals provincie en gemeentes. Je pakt onder meer de rol van projectleider op je. Daarvoor heb je naast je elektrotechnische achtergrond ook kennis en inzicht nodig in verkeerskundige aspecten.

Als assetmanager signaleer jij de wensen van de opdrachtgever (het district) en vertaal je die naar passende producten, nieuwe diensten of inbreng in projecten. Zo bepaal je de scope van onderhoud of projecten, en zorg je voor het juiste advies. Je levert bijdragen aan prestatiegestuurde instandhoudingsplannen en dankzij jouw goede afstemming en informatie-uitwisseling heeft de opdrachtgever vertrouwen in het eindresultaat. Ook ontwikkel je kaders, normen en kengetallen en adviseer je over netwerkontwikkeling en netwerkmanagement. Je bent betrokken bij en op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Vanuit jouw brede blik onderken en benoem je knelpunten en zorg je voor passende oplossingen.

Binnen de regio Oost-Nederland ben je actief in diverse districten en werk je proactief samen met andere onderdelen binnen Rijkswaterstaat. Met collega’s zorg je voor goede communicatie, effectieve afstemming en de gewenste resultaten. Je onderhoudt hiertoe een relevant netwerk en zoekt de juiste mensen op, zodat er verbinding ontstaat tussen de verschillende adviesproducten en -diensten. Je streeft naar kwaliteit en hebt continu een scherp oog voor verbetermogelijkheden. Zo creëer je meerwaarde voor de keten en voor regiospecifiek kennismanagement. Ook draag je bij aan actieve kennisontwikkeling.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau in een relevant vakgebied, zoals elektrotechniek.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van adviesproducten en -diensten.
  • Je hebt methodische kennis van assetmanagement, zoals LCC, RAMS, P-IHP, AoO), scoping en basisprogrammering.
  • Je hebt kennis van regionale processen en aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement. 
  • Je hebt enige kennis van verkeer en verkeersbeheersing.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het areaal, de werkprocessen en de relevante kennisvelden zoals elektrotechniek en assetmanagement van Rijkswaterstaat.
  • Je hebt ervaring met het coördineren en leiden van projecten.
  • Je bent analytisch sterk en flexibel en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 20-02-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

De heer Ton Oudenhuijsen

06-15329153

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: