Juridisch adviseur bestuursrecht

Rijkswaterstaat West-Nederland Noord

Vacature in het kort

Nog 17 dagen

Vacaturenummer:
WNN-216
Standplaats:
Haarlem
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Juridisch
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
04-01-2019

Functieomschrijving

Bij Rijkswaterstaat werken we aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. Als juridisch adviseur bestuursrecht zet jij je in voor de juridische kwaliteit van producten en diensten binnen de rechtsgebieden die relevant zijn voor onze (regionale en niet-projectgebonden) productie. Zo draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten.

Samen met je collega’s handel je bezwaar- en beroepsprocedures af, waarbij je de rol van secretaris vervult en procesverantwoordelijk bent. Je geeft bestuurlijk-juridisch advies over de drie hoofdnetwerken die in beheer zijn bij West-Nederland Noord: het watersysteem, vaarwegennetwerk en wegennetwerk. Jouw adviezen hebben betrekking op vergunningverlening, handhaving en beheer- en onderhoudstaken. Indien nodig behandel je ook overige wettelijke taken zoals WOB-verzoeken en vragen van de Nationale ombudsman.

De nadruk van je werk ligt op bestuursrechtelijke zaken, maar je adviseert ook over het privaatrecht; denk dan aan schadeclaims en aansprakelijkheidskwesties. Jouw rol vraagt om een proactieve houding en een goede denkkracht, die je combineert met een pragmatische, oplossingsgerichte benadering. Zo kom je tot werkbare adviezen en oplossingen in vaak complexe dossiers waar veel belangen spelen. Continu streef jij naar kwaliteit en zoek je verbetermogelijkheden binnen de processen waaraan je deelneemt. Dat doe je samen met betrokken collega’s en op deze manier leveren jullie een bijdrage aan een landelijk uniforme werkwijze en aan synergie binnen de (juridische en bestuurlijke) keten.

Je werkt nauw samen met andere onderdelen binnen Rijkswaterstaat én met externe partijen. In die samenwerking treed je op als betrouwbare sparringpartner die vlot in actie komt. Je lost knelpunten adequaat op, zonder de formele richtlijnen en procedures uit het oog te verliezen.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma Nederlands recht, bij voorkeur in de richting van bestuursrecht.
  • Je hebt kennis van en ervaring met waterstaatswetgeving en de Algemene wet bestuursrecht.
  • Je hebt kennis van privaatrecht.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en met het adviseren en het tot stand brengen van de genoemde juridische producten en diensten.
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en leergierig.
  • Je kunt goed netwerken, bent organisatiesensitief en hebt overtuigingskracht. Daarnaast ben je resultaatgedreven en pak je zaken planmatig aan.
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen en kunt een intern én extern netwerk onderhouden.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 januari in Haarlem.

Je kunt nog tot 04-01-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Michael Pronk

06-54352103

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: