Senior adviseur hydrometeo

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Vacature in het kort

Nog 3 dagen

Vacaturenummer:
CIV-335
Standplaats:
Delft
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
ICT,
Onderzoek / wetenschap,
Natuur / milieu,
Documentatie en Informatievoorziening
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €5450 (bruto)
Reageren vóór:
26-03-2019

Functieomschrijving

Het leveren van robuuste en betrouwbare waterdata. Dat is waar de senior adviseur hydrometeo voor staat! Een adviserende en coördinerende rol binnen het complexe speelveld van Rijkswaterstaat.

Wat is de beste meetoplossing voor een bepaalde informatiebehoefte? Jij bent degene die collega’s binnen Rijkswaterstaat en incidenteel externe partijen hierover adviseert. 

In de rol van senior adviseur ontwikkel en realiseer je adviesproducten op één of meer complexe aandachtsgebieden. Je bent specialist op het gebied van hydrometrie (waterstand, debiet, golven, stroming, waterkwaliteitsparameters) en adviseert in complexe aandachtsgebieden, waarbij zowel interne als externe partijen, zoals bijvoorbeeld Havenbedrijven, Waterleidingbedrijven en KNMI betrokken kunnen zijn. Dit maakt het speelveld complex en uitdagend!

Je werkt aan het monitoren van adviesprocessen, doet voorstellen voor verbetering en bijstelling van het beleid. Je kunt je makkelijk verplaatsen tussen strategie en operatie. Jouw doel? Robuuste beschikbaarheid van betrouwbare waterdata. 

Naast inhoudelijke werkzaamheden vervul je de rol van cluster coördinator. Dit houdt in dat je zorgt voor een (jaar) planning waarbij de afgesproken resultaten van het cluster tijdig gehaald worden. Je bewaakt de advieskwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van de adviezen. Je werkt nauw samen met de andere clustercoördinatoren (3) en het afdelingshoofd. Daarnaast vind je het leuk om je clusterleden mee te nemen in het constant verbeteren van de processen binnen de afdeling en de ambitie van de directie, met name. die op het gebied van datakwaliteit. Je zorgt voor een goede verbinding op verschillende niveaus. 

In deze functie geven we je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste  technologische ontwikkelingen. Je initieert en stimuleert kennisontwikkeling binnen het cluster en je hebt hierbij oog voor mogelijkheden tot vernieuwing.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond, zoals technische natuurkunde of meet- en regeltechniek en werkt en denkt op WO niveau.
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van meetadvisering.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van hydrometrie.
  • Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren op knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico’s binnen grote en complexe organisaties.
  • Je bent in staat om draagvlak te creeren  voor je eigen ideeën en beslissingen. Je durft hierbij het initiatief te nemen om veranderingen op gang te brengen en invloed uit te oefenen op het juiste niveau.
  • Je bent open minded en en toont een natuurlijke betrokkenheid bij medewerkers.
  • Je bezit een groot netwerk met partijen die belangrijk zijn in het speelveld van Rijkswaterstaat.
  • Je bent organisatiesensitief en weet hoe besluitvorming en samenwerking binnen grote en complexe organisaties werkt.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving:

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 26-03-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Irma van der Berg

06-29254696

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: