Asset-manager Leidsche Rijntunnel(elektrotechniek en industriele automatisering)

Rijkswaterstaat Midden-Nederland

Vacature in het kort

Nog 3 dagen

Vacaturenummer:
MN-175
Standplaats:
Papendorpseweg 101, Utrecht
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Techniek / productie
Functiegroep:
Medewerker Advisering
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
19-10-2018

Functieomschrijving

Waar zouden we in Nederland zijn zonder tunnels? In ons complexe wegennet zijn deze onmisbaar voor een goede doorstroming van verkeer. Rijkswaterstaat zorgt er dan ook voor dat de tunnels veilig zijn en optimaal functioneren. Als adviseur assetmanagement tunnels speel jij hierin een belangrijke rol. Jij bent mede verantwoordelijk voor de instandhouding van de Leidscherijn tunnel.

Het totale tunnelsysteem op orde houden. Dat is de taak van het team Assetmanagement waar jij deel van uitmaakt. Het team assetmanagement zorgt voor een tijdige programmering voor de vervanging van installaties en civiele constructies, het inzichtelijk maken van risico’met behulp van Risico gestuurd beheer en Onderhoud en het laten doorvoeren van verbetermaatregelen. Het team assetmanagement heeft nauw contact met andere (landelijke) afdelingen zoals Grote Projecten en Onderhoud (GPO), Programma’s Projecten en Onderhoud (PPO), Centrale Informatievoorziening (CIV) en Verkeer- en Watermanagement (VWM).

Je geeft input aan het programmeringsproces , geeft prioritering van maatregelen vorm, beoordeelt adviezen en ondersteunt de andere rolhouders in het assetmanagementteam.  Je bent het aanspreekpunt binnen het district voor onderhoudsprojecten van de Rijkswaterstaat-onderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO), Programma’s Projecten en Onderhoud (PPO), Centrale Informatievoorziening (CIV) en Verkeer- en Watermanagement (VWM). Je adviseert je collega van het hoofdwegennet gevraagd en ongevraagd met betrekking tot het gehele gebied van assetmanagement. Je zorgt ervoor dat risico’s inzichtelijk zijn en rapporteert hierover. Je schrijft verbetervoorstellen en draagt bij aan de periodieke update van het Prestatie gericht Instandhoudings Plan (PIHP).

In je werk kijk je continu hoe je processen kunt verbeteren en je volgt proactief de landelijke ontwikkelingen in je vakgebied. Daarover overleg en stem je af met anderen in het Landelijke Tunnelbeheerteam (in oprichting). Je overlegt  regelmatig met het tunnelteam, de Verkeerscentrale, CIV, GPO en PPO. Vooralsnog beslaat jouw werkveld vooral de Leidscherijn tunnel. Je werkt afwisselend in Utrecht en Haarlem.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma elektrotechniek,
  • Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring met adviseren en het tot stand brengen van adviezen, projecten en diensten.
  • Je beschikt over meerdere jaren kennis en ervaring op het gebied van beheer en onderhoud van en system engineering.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van reliability, availability, maintainability en safety en van life cycle costing.
  • Je hebt kennis van assetmanagementprocessen of in staat je dit snel eigen te maken.
  • Je bent proactief, resultaatgericht en kunt goed samenwerken.
  • Je denkt in processen en systemen waarbij veiligheid centraal staat.
  • Je weet je de relevante processen en producten snel eigen te maken.
  • Je werkt nauwkeurig en accuraat.
  • Je bent in staat de effecten van je adviezen in de praktijk te monitoren.
  • Je vindt het geen punt om incidenteel ’s avonds of ’s nachts te werken.
  • Je werkt zowel in Utrecht als in Haarlem

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 19-10-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Karin van de Meer

06-11326325

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: