Business manager informatievoorziening Scheepvaart

Rijkswaterstaat Verkeer- en watermanagement

Vacature in het kort

Nog 16 dagen

Vacaturenummer:
VWM-N-564
Standplaats:
Rotterdam
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
ICT,
Verkeer / nautisch,
Documentatie en Informatievoorziening
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €6097 (bruto)
Reageren vóór:
03-01-2019

Functieomschrijving

Goede informatievoorziening naar de gebruikers van ons netwerk is een belangrijke taak voor Rijkswaterstaat en een voorwaarde voor vlot en veilig scheepvaartverkeer. Rijkswaterstaat heeft daarnaast ook zelf goede informatie nodig voor de primaire scheepvaarttaken en maakt daarbij gebruik van diverse Informatiebronnen en ICT applicaties en systemen. We zoeken een stevige business manager die richting geeft aan de informatiebehoefte binnen scheepvaart.

Je zorgt voor een totaalbeeld van de informatiebehoefte binnen het scheepvaartdomein, vertaalt deze behoefte samen met je collega’s en het management in een informatiestrategie voor de 'business' en adviseert het management in de prioritering. Daarnaast breng je verbinding aan tussen lopende initiatieven en projecten en adviseer je het management over de samenhang en uitvoerbaarheid in het scheepvaart IV portfolio. Je zoekt daarbij de samenwerking binnen Rijkswaterstaat, gericht op resultaat en houdt daarbij uiteraard rekening met tegengestelde belangen.

Je stuurt vanuit de business behoefte de ontwikkeling aan van specifieke IV en ICT applicaties en systemen zoals het nieuwe verkeersmanagementsysteen IVS next. Je stuurt daarin op kwaliteit en bruikbaarheid voor een veilige en verantwoorde toepassing door de gebruikers binnen de vastgestelde scope, planning en budget. Je behoud daarbij het overzicht en werkt samen met de Dienst Centrale informatievoorziening die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het ICT projectmanagement.

Dankzij jouw drive en regie krijgt informatievoorziening scheepvaart richting, worden initiatieven met elkaar verbonden en zijn we deskundig opdrachtgever van ICT ontwikkeling in de scheepvaart. Je toont daarbij lef en inlevingsvermogen, beweegt je makkelijk in het sociale verkeer, brengt mensen en ideeën bij elkaar, maar je maakt ook keuzes en stuurt bij indien nodig.

Functie-eisen

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van informatie-, bestuurs- of bedrijfskunde. Heb je een ander relevant wo- of hbo-diploma? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de aansturing van ICT ontwikkeling, bij voorkeur vanuit een opdrachtgevende rol. 
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen een complexe, bestuurlijke omgeving, bent een scherp analyticus en bent daarin gesprekspartner voor het management.
  • Je hebt affiniteit met de scheepvaart en de scheepvaartsector.
  • Je bent verbindend, netwerkvaardig en zorgt voor draagvlak in een breed speelveld.
  • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen in een organisatie, weet je weg te vinden en bent bestuurlijk sensitief.
  • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 13
Salaris:
Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 16 januari.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 03-01-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Mieke Ohm

06-27074584

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: