Senior Adviseur Netwerkmonitoring

RWS Midden-Nederland

Vacature in het kort

Nog 2 dagen

Vacaturenummer:
1954
Standplaats:
Utrecht of Lelystad
Niveau:
Universitair Master
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Verkeer / nautisch
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €5450 (bruto)
Reageren vóór:
25-03-2019

Functieomschrijving

Hoe presteert onze hoofdwegennet? Hoe is de doorstroom? Hoe wordt het door de gebruikers ervaren?  Dit zijn vragen die je als Senior Adviseur Netwerkmonitoring onder andere mee bezig houdt.  In deze rol ben het  aanspreekpunt voor netwerkmonitoring voor het Directieteam, afdelingshoofden en adviseurs binnen je dienst. Je richt je hierbij primair op het Hoofdwegennet, maar draagt tevens zorg voor de verbinding met de andere netwerken van Rijkswaterstaat.

Vanuit je rol als Senior Adviseur Netwerkmonitoring heb je een uitstekend inzicht in de ontwikkelingen binnen het netwerk. Je stemt de planning van de netwerkmonitoringsactiviteiten binnen het cluster, netwerkmonitoringswensen en –opdrachten af met de stakeholders. Daartoe inventariseer je monitoringswensen, adviseer je daarover en over de mate waarin deze het bereiken van operationele doelen inzichtelijk maken. Verder beoordeel je het functioneren van het netwerk. Dit doe je samen met je collega’s van het cluster Netwerkmonitoring en deskundigen van andere afdelingen.

Je kennis en vaardigheden zijn zodanig op niveau dat je zonder meer in staat bent te adviseren aan de ‘voorkant’ van het proces over realistische doelen, geschikte maatregelen en indicatoren, en na het uitvoeren van de ‘check’ over verbetermaatregelen. Je levert de analyse en advisering op de meer complexe en uitgebreide dossiers en taakvelden op veelal strategisch-tactisch niveau.

Verder zoek je actief de verbinding met landelijke ontwikkelingen, legt verbinding met adviseurs van andere regionale en landelijke organisatieonderdelen.  Je draagt daarmee bij aan afstemming, samenhang en eenheid in de werkwijze, adviezen en netwerkmonitoringsplannen binnen Rijkswaterstaat. Ben jij daadkrachtig, nieuwsgierig, positief kritisch en een teamspeler, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw loopbaan bij Rijkswaterstaat

Als collega bij Rijkswaterstaat werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. Je draagt bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Bij RWS werken we volgens onze kernwaarden RADIO-V: resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Functie-eisen

  • Je hebt WO-niveau en een afgeronde opleiding in een van de werkgebieden waarin RWS opereert
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring
  • Je beschikt over brede kennis van de werkzaamheden en taken van RWS in de Regio
  • Ruime aantoonbare kennis of ervaring met primaire taken van RWS
  • Kennis van het sturingsproces (o.m. SLA-sturing) binnen RWS
  • Kennis van het regionale netwerk van RWS HWN. Bij voorkeur ook enige kennis van het HVWN, HWS.
  • Kennis van omgeving en stakeholders van RWS in de Regio
  • Kennis van informatiestromen en -systemen
  • Kennis van statistiek en kwantitatieve analyses voor monitoring en evaluatie is een pre
  • Inhoudelijke kennis van een of meer van de relevante vakgebieden (waterveiligheid/-beheer, scheepvaart, verkeer/verkeersveiligheid/goederenvervoer, geluid/lucht, ecologie/morfologie/natuur/duurzaamheid, publiek/gebruikers/media/bestuur, beheer/SLA’s-PIN’S) is zeer wenselijk
  • Je kunt uitstekend analyseren
  • Je beschikt over een goed onderhouden netwerk dat je op het juiste moment inzet en benut
  • Je gaat planmatig te werk, kent regels en procedures en geeft realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen;
  • Verder beschik je over helicopterview en gaat klantgericht, en met gevoel voor de organisatie en omgeving waarin je acteert, te werk.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • De gesprekken vinden plaats op vrijdag 29 maart 2019.

Je kunt nog tot 25-03-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Marco Kanon

06-30116735

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: