Teamleider debiteuren

Rijkswaterstaat Corporate Dienst

Vacature in het kort

Nog 1 dagen

Vacaturenummer:
CD-551
Standplaats:
Utrecht
Niveau:
Bachelor - HBO
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Management / Leidinggevend
Vakgebied:
Financieel / economisch
Functiegroep:
Operationeel Manager
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €4809 (bruto)
Reageren vóór:
24-01-2019

Functieomschrijving

Bijna negenduizend werknemers, zeven landelijke organisatieonderdelen en een budget van ruim vier miljard euro. Dit soort getallen vragen om efficiënte en effectieve processen voor de financiële administratie van Rijkswaterstaat. Als teamleider debiteuren zorg jij met je procesmatige inzicht en kennis van financiën en digitalisering voor de verbinding en samenwerking binnen de financiële keten.

Jouw proactieve houding maakt dat je gemakkelijk contacten legt. Je weet de weg in ERP-systemen en zet adviezen helder en beknopt op papier. Op een coachende manier geef jij leiding aan de medewerkers van het team Debiteuren. Daarbij geef je de medewerkers ruimte en vertrouwen om zelfstandig zaken op te pakken en/of met verbetervoorstellen te komen. Je kunt ontwikkelingen in je vakgebied en omgeving omzetten in adviezen en producten en deze ook toepassen. Daarnaast zorg je voor een optimale samenwerking binnen jouw team en zoek je waar nodig de verbinding met andere afdelingen van Rijkswaterstaat.

Je participeert op een actieve en constructieve wijze in het managementteam. Jouw financiële kennis gebruik je om samen met het managementteam de afdeling verder te professionaliseren. Bij de uitvoering van de werkzaamheden van team Debiteuren zorg je ook voor samenhang met de teams Crediteuren en Grootboek-Activa.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond en je hebt ruime werkervaring op het gebied van financiële administratie.
  • Je beschikt over aantoonbare managementervaring en hebt ervaring met het werken in een shared service organisatie.
  • Je hebt kennis van en in inzicht in digitale ontwikkelingen binnen de financiële administratie, het effect op de taken van en de toepasbaarheid op de financiële administratie.
  • Je hebt een proactieve instelling en je weet van aanpakken.
  • Je bent sterk in het signaleren, analyseren, oplossen en voorkomen van problemen.
  • Je creëert met jouw overtuigingskracht draagvlak binnen je team en kunt een proces (bij)sturen.
  • Je werkt graag samen met een team aan een beter resultaat.
  • Je hebt oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit: je zoekt actief naar mogelijkheden om de kwaliteit van je eigen werk en dat van anderen naar een hoger niveau te tillen.
  • Je hebt kennis van procedures en inzicht in de organisatorische en inhoudelijke  verbanden in de brede context van (overheids)organisaties.
  • Je bent organisatiesensitief, klantgericht, omgevingsbewust en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel
uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 24-01-2019 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Jelle van der Zande

06-11415858

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: