Senior adviseur managementcyclus

Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid

Vacature in het kort

Nog 6 dagen

Vacaturenummer:
WNZ-226
Standplaats:
Rotterdam
Niveau:
Master/doctoraal
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Functietype:
Beleid / Staf/ Advies / Onderzoek / Consultancy
Vakgebied:
Administratief / secretarieel
Functiegroep:
(Senior) Adviseur
Uren per week:
Max 36 per week
Maandsalaris:
Max €5450 (bruto)
Reageren vóór:
22-11-2018

Functieomschrijving

Geen goedlopende organisatie zonder de juiste sturing. Als senior adviseur binnen het team managementcyclus begeleid je onder meer de directeuren en afdelingshoofden van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid bij de implementatie en uitvoering van producten, diensten en processen binnen de managementcyclus.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en het proces rondom managementcontracten, T-rapportages en maandelijkse dashboards. Met je inhoudelijke kennis en integrale beeld van de (managementcontract)afspraken adviseer je gevraagd en ongevraagd de directeur bedrijfsvoering, het directieteam en de hoofdingenieur-directeur. Dit doe je met name over onderwerpen die spelen binnen managementcyclus, maar ook over overige bedrijfsvoeringszaken. Je bent een volwaardige, deskundige gesprekspartner voor de hoofdingenieur-directeur en het directieteam en verzorgt en analyseert de benodigde stuurinformatie. Hierbij ben je scherp en kritisch.

Als senior adviseur managementcyclus werk je proactief samen met leveranciers van bedrijfsvoeringsinformatie en met andere disciplines binnen de bedrijfsvoering. Je zoekt de samenwerking op met andere onderdelen van Rijkswaterstaat, zoals de Bestuursstaf, Grote Projecten en Onderhoud en de regio’s. In- en extern bouw je aan een effectief klant- en relatienetwerk en je zorgt voor verbinding in de keten. Je bent alert op ontwikkelingen binnen je vakgebied en omgeving en vertaalt deze naar heldere adviezen en producten. Naar collega’s toe vervul je de rol van expert en vraagbaak. Je staat voor kwaliteit, consistentie, samenhang en integraliteit voor de managementcyclusproducten. En uiteraard elimineer je verspillingen en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden.

Functie-eisen

  • Je hebt bij voorkeur een wo-diploma (bedrijfs)economie, of vergelijkbaar niveau.
  • Je hebt ruime ervaring met het adviseren van management over bedrijfsvoering en bent daarbij scherp en integer.
  • Je hebt brede kennis van bedrijfsvoering en -systemen.
  • Je werkt planmatig en bent continu gericht op verbetering.
  • Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke verbanden in een bredere context dan je eigen vakgebied.
  • Je hebt ervaring met het creëren van draagvlak voor ontwikkeling of implementatie van beleid of werkmethodes.
  • Je hebt humor en lef en kunt innovatief handelen.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen,      gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt      hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Je kunt nog tot 22-11-2018 solliciteren

Digitaal Solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature. Zowel mannen als vrouwen worden uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren
Direct Solliciteren

Ellen Buisman

06-55745309

Ken jij de geschikte kandidaat?

Tip hem of haar via: